Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs

Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs

Blog Article

Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les difficultés que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier Visitez des offres adaptées à nos compétences, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.

Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos parcours académiques respectifs pour développer un outil innovant conçu pour simplifier le recrutement des candidats.

Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.

Notre impact

Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Une transparence absolue

Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.

Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs peut améliorer la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour les entreprises.

Nous nous basons sur vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.

En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous acceptez.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Cofondatrice

Report this page